TSK: Kadınlar işe başörtüsüyle gelebilecek

Türk Silahlı Kuvvletleri'nde çalışan 30 bin sivil memur için yeni dönem başladı.

TSK: Kadınlar işe başörtüsüyle gelebilecek

Türk Silahlı Kuvvletleri'nde çalışan 30 bin sivil memur için yeni dönem başladı.

Hüdayi Demirhan
Hüdayi Demirhan
11 Kasım 2016 Cuma 15:00
TSK: Kadınlar işe başörtüsüyle gelebilecek
 1982 yılında çıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 6.maddesi değiştirildi.

TSK'DAN KIYAFET DEĞİŞİKLİĞİ

Böylece Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görev yapan sivil memurlar da 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışan personelin tabi olduğu kılık kıyafet yönetmeliğine dahil edildi.

KADINLAR BAŞÖRTÜSÜYLE, ERKEKLER SAKALLA İŞE GİDEBİLECEK

Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında çalışan 30 bin sivil memurdan; kadınlar işe başörtüsüyle; erkekler ise kirli sakalla gidebilecek. Erkekler için ayrıca yazları da zorunlu olan 'kravat' takma kuralı kaldırılmış oldu.

DEĞİŞİKLİK BİZLERİ SEVİNDİRDİ

Sivil Memurlar Sendikası Başkanı Serdar Dursun, "TSK'da hala bir takım özgürlüklerin önü kapalıydı. Bizler kılık kıyafet özgürlüğünün bu kurumlarda da getirilmesi için birtakım görüşmeler yaptık. Yönetmelik değişikliğiyle bizleri sevindirdiler. Askeri kurumlarda çalışan sivil kadın memurlardan isteyen başörtüsü, isteyen başı açık işe gidebilecek. Erkekler, kirli sakala kadar bırakabilecek. Yazları yakası açık gömlekle, kravat ve ceketsiz işe gidebilecek. Ancak kışları kravat ve ceket zorunluluğu tüm memurlar için devam ediyor" dedi.

Son Güncelleme: 11.11.2016 16:00
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.