Trabzon’da Tümsiad`dan Sanayici Ve İşadamlarına Seminer

Tüm Sanayici ve İşadamları Derneği (TÜMSİAD) Trabzon Şubesi tarafından, sanayici ve işadamlarına yönelik, "Yeni bir başlangıca hazır mısınız?" konulu seminer düzenlendi.Seminere TÜMSİAD Trabzon Şube Başkanı Mehmet Atmaca, HİSAR...

Trabzon’da Tümsiad`dan Sanayici Ve İşadamlarına Seminer

Tüm Sanayici ve İşadamları Derneği (TÜMSİAD) Trabzon Şubesi tarafından, sanayici ve işadamlarına yönelik, "Yeni bir başlangıca hazır mısınız?" konulu seminer düzenlendi.Seminere TÜMSİAD Trabzon Şube Başkanı Mehmet Atmaca, HİSAR...

11 Eylül 2013 Çarşamba 09:53
Trabzon’da Tümsiad`dan Sanayici Ve İşadamlarına Seminer
Tüm Sanayici ve İşadamları Derneği (TÜMSİAD) Trabzon Şubesi tarafından, sanayici ve işadamlarına yönelik, "Yeni bir başlangıca hazır mısınız?" konulu seminer düzenlendi.

Seminere TÜMSİAD Trabzon Şube Başkanı Mehmet Atmaca, HİSAR Derneği Başkanı Yaşar Bankoğlu, TÜMSİAD Trabzon Yönetim kurulu üyeleri ile ildeki sanayici ve işadamları katıldı. Seminerden önce konuşan Şube Mehmet Atmaca, Rize TÜMSİAD şube ile beraber tertip ettikleri seminerin faydalı olacağını düşündüklerini ve bu tip organizasyonların artarak devem edeceğini belirterek “TÜMSİAD Trabzon şubesi olarak amacımız, tüm üye ve şehrimizdeki işadamlarını bilgilendirmek ve günümüz koşullarında teknolojiye ayak uydurmalarına yardımcı olmak ve işadamlarımızı bilinçlendirerek yeni ufuklar açmaktır” dedi.

TÜMSİAD Trabzon Şube başkanı Atmaca, seminere katılan işadamlarına katılımlarından dolayı teşekkür ederek seminerin katılımcılara büyük faydalar sağlayacağını belirtti ve gelenlere teşekkür etti.

Bir bilgisayar firmasının Yazılım Sistemleri Genel Müdürü Cem Kopuz tarafından verilen seminerde, bir işletmenin nasıl kurumsallaşacağı konusunda bilgiler verildi.

KURUMSALLAŞMANIN ÖNÜNDEKİ ENGELLER

Kurumsallaşmayla ilgili bilmemiz gereken en önemli şeylerden birisinin tek tip kurumsallaşma modelinin olmayışı olduğunu kaydeden Kopuz, “Her işletme için geçerli olan kurumsallaşma modelinin olmayışı çoğunlukla işletmeleri bu konuda teknik danışmanlık hizmeti ve eğitim almaya iter. Çünkü yanlış kurumsallaşma işletmeyi hantallığa itebilir. Aile şirketlerinin ‘Aile Anayasası'nın olmaması, uzun soluklu, stratejik planlar yapılamaması, yazılı olarak alınan kararların uygulanmaması, çocukların yönetime hazırlanmasında, yedekleme planlamasının yapılmaması, çabuk karar alıp çabuk vazgeçme, ayrıntılara takılıp önemli konuları atlama, kayıt dışı çalışma, yeterli iç denetim ve iç kontrol mekanizmalarını oluşturmama, muhasebeyi sadece vergi amaçlı tutma ve finansmanın önemini yeterince algılamama gibi sorunlar hep kurumsallaşmanın önündeki engellerdir” diye konuştu.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.